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Feelgood Management
Fürsorge für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte Moderne Maßnahmen für Leistungserhalt und Mitarbeitermotivation! Wie geht es Ihnen heute? Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sollen sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen. Dafür sorgt das Sein+Werden Feelgood-Konzept. In Absprache mit der Unternehmensleitung übernimmt Sein+Werden die Sorge um den Bereich Psychische Mitarbeiter/innen-Gesundheit in Ihrem Unternehmen. Als Schnittstelle zwischen Personal und Unternehmensstrategie verbessert kompetentes […]